Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• • praca przy komputerze przez co najmniej 4 godziny na dobę

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• • budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: brak schodołazu, drzwi nieodpowiedniej szerokości

• • toaleta dla osób niepełnosprawnych na parterze budynku

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy osobowe pracowników
• Nadzoruje przestrzeganie regulaminu pracy oraz rozliczanie czasu pracy
• Monitoruje terminowość sporządzania ocen okresowych pracowników
• Prowadzi sprawy związane ze zgłaszaniem, aktualizacją danych oraz wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracowników oraz członków ich rodzin
• Wykonuje zadania z zakresu profilaktyki zdrowotnej, w tym kieruje pracowników na profilaktyczne badania lekarskie (wstępne, okresowe, kontrolne) oraz prowadzi ewidencję i analizę wydanych zaświadczeń lekarskich

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
• Umiejętność argumentowania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe