Strona główna

Warunki pracy

- komputer, bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, - wysiłek fizyczny, - zagrożenie korupcją - zagrożenie naciskami grup przestępczych, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Zakres zadań

• prowadzenie postępowań sprawdzających, analiza zebranych materiałów i opracowywanie pisemnej opinii o kandydacie do służby/pracy w Policji, celem przedstawienia Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w Gdańsku
• prowadzenie poszerzonych zwykłych i kontrolnych postępowań sprawdzających wobec policjantów/pracowników Policji,
• przygotowywanie poświadczeń upoważniających do dostępu do informacji niejawnych, decyzji o odmowie wydania poświadczenia bezpieczeństwa, decyzji o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, postanowień o umorzeniu prowadzonego postępowania,
• planowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych dla kandydatów do służby lub pracy w Policji,
• udzielanie instruktaży w zakresie prowadzonych postępowań sprawdzających,
• analizowanie danych o osobach przetwarzanych w ramach prowadzonych postępowań sprawdzających w systemach policyjnych,

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych i danych osobowych,
• bardzo dobra znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych i przepisów wykonawczych ,
• umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole oraz współpraca z innymi pracownikami i dzielenie się wiedzą/informacjami,
• asertywność, umiejętność przekonywania, umiejętność konsultacji kwestii drażliwych oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole,
• umiejętność zgłaszania konstruktywnych wniosków oraz umiejętność omawiania poblemów i łagodzenia konfliktów,
• grzeczność, uprzejmość, otwarty stosunek do klienta i umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, zwięzły i precyzyjny
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne",
• znajomość elektronicznych pakietów biurowych