Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek nie posiada windy


• toaleta dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku

Zakres zadań

• Wspomaga Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w kształtowaniu procesów zarządczych w podległych urzędach, w szczególności w zakresie kontroli zarządczej, zarządzania strategicznego, zarządzania procesami, zarządzania zmianą
• Prowadzi sprawy dotyczące struktury organizacyjnej izby i podległych urzędów, prowadzi sprawy dotyczące tworzenia i nadzorowania systemu prawa wewnętrznego, prowadzi rejestry wewnętrznych aktów normatywnych, prowadzi statystyki, sprawozdawczość i analizy dotyczące strategicznych obszarów działania izby
• Opracowuje projekty pełnomocnictw i upoważnień udzielanych przez Dyrektora Izby Administracji Skarbowej oraz prowadzi rejestry wewnętrzne
• Przeprowadza analizę regulaminów organizacyjnych podległych urzędów
• Wykonuje czynności związane z porozumieniami zawieranymi przez Izbę
• Przygotowuje organizacyjnie i obsługuje narady oraz spotkania służbowe kadry kierowniczej izby
• Wykonuje czynności związane ze stosowaniem Ceremoniału Służby Celno-Skarbowej oraz z organizacją wojewódzkich obchodów Dnia KAS
• Realizuje współprace międzynarodową, w tym w regionach przygranicznych oraz koordynuje działania izby i podległych urzędów w tym w zakresie oraz prowadzi sprawy z zakresu współpracy z innymi organami i instytucjami oraz organizacjami, z wyłączeniem spraw należących do innych komórek

Wymagania niezbędne

• Znajomość struktury i zadań jednostek Krajowej Administracji Skarbowej
• Łatwość komunikacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe