Strona główna

Osoba na tym stanowisku:organizuje staże osób bezrobotnych, praktyki zawodowe, studenckie, absolwenckie oraz aplikacje radcowskie; organizuje, monitoruje i nadzoruje proces adaptacji nowych pracowników;organizuje i nadzoruje służbę przygotowawczą dla pracowników podejmujących po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej oraz planuje, organizuje i nadzoruje przebieg egzaminów związanych z realizacją służby przygotowawczej;współpracuje przy wdrożeniu programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie; współpracuje w zakresie organizacji procesu naboru na wolne stanowiska w urzędzie;werykuje projekty opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej pod względem poprawności sporządzenia;opracowuje projekty nowych oraz aktualizuje funkcjonujące już zarządzenia, procedury i instrukcje (dot. m.in. adaptacji pracowników, uktuacji kadr, służby przygotowawczej);prowadzi badania uktuacji kadr oraz badania satysfakcji pracowników i klientów.