Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0
kandydatów
Kierownik Rozwoju Spedycji Morskiej
Firma: REGESTA S.A. miejsce pracy: Gdynia



Regesta Group to stabilny kierunek na przyszłość !
Przez 28 lat:
brak zwolnień grupowych,
brak redukcji etatów, nawet w czasie pandemii COVID19,
coroczna waloryzacja wynagrodzeń.
Bądź bezpieczny. Zawsze.
Do naszego zespołu w Gdyni poszukujemy:
Kierownik Rozwoju Spedycji Morskiej
Miejsce pracy: Gdynia
Daj się zrekrutować!
Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
- Kontrola poprawności otrzymanych zleceń spedycyjnych pod kątem operacyjnym,
- Pełen nadzór nad obsługą zleceń w transporcie morskim,
- Raportowanie działań operacyjnych,
- Planowanie działań w ramach nowych inicjatyw, ich tworzenie oraz wdrażanie,
- Dbanie o dobry wizerunek firmy oraz podtrzymywanie dobrych kontaktów z klientami,
- Przygotowywanie ofert i prezentacji dla klientów,
- Budowa i rozwój nowego działu w firmie.
Na stanowisku na pewno się przyda:
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym lub pokrewnym stanowisku,
- Bardzo dobra znajomość rynku TSL i procesów spedycyjnych,
- Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Komunikatywność.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
- Ambitne stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych,
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
- Pełne szkolenie wdrożeniowe,
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
- Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy,
- Pracę w godzinach 8-16,
- Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera,
- Dofinansowanie posiłków,
- Pakiet medyczny,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia zdrowotnego,
- Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/,
- Owocowe piątki,
- Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli jesteś osobą niepalącą,
- Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów,4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydat.
Praca Słupsk
Praca Kierownik Zespołu Gdynia
Praca Kierownik Działu
REGESTA S.A.
Praca Gdynia
Praca Kierownik Rozwoju Spedycji Morskiej
Praca Kierownik ds. Transportu pomorskie
Praca Koordynator Zespołu
Praca Gdańsk
Pozostałe oferty pracy w firmie REGESTA S.A.




Data dodania: 30-05-2023
Wyświetleń: 150
Wyświetleń: 150